ビズリーチで「相手にされない」と嘆く前に。スカウトが来ない意外な原因と対策

「ビズリーチは敷居が高い」という口コミの正体と、年収の基準

まず、ビズリーチに登録している人のすべてが、CMに出てくるような「海外MBAホルダー」や「凄腕の経営幹部」ではありません。

実際に利用しているユーザーの多くは、日本の企業で真面目に働いてきた、ごく普通のビジネスパーソンです。

ネット上には「年収1,000万以上じゃないと相手にされない」という噂もありますが、これは少し極端なイメージです。現在の年収が数百万クラスであっても、これまでの経験に需要があれば、スカウトは普通に届きます。

「敷居が高い」と感じてしまうのは、私たちが自分のキャリアを謙遜しすぎているか、CMの演出を真に受けすぎているだけなのかもしれません。

「スキルなし」と焦る40代へ。人事が評価する「普通の経験」

では、人事やヘッドハンターは、40代の何を見ているのでしょうか？ 多くの人が「即戦力」という言葉を、「誰も持っていない特別な専門スキル」や「派手な受賞歴」のことだと思い込んでいます。

しかし、現場の人事が求めているのは、もっと現実的なものです。

これらは、長く会社勤めをしていれば自然と身につく**「当たり前のこと」**かもしれません。しかし、この「当たり前」ができる40代が、実は転職市場では一番安心して任せられる人材だったりします。

「何でも屋」の経歴は不利？エージェントに言われた意外な言葉

私自身、実際にエージェントと話した際に、自分の経歴に自信が持てず相談したことがあります。 あれもこれも手を出して、スペシャリストにはなれなかった。「器用貧乏な中途半端な経歴だ」と思っていたからです。

しかし、エージェントの方からは、こんな言葉が返ってきました。

「マネジメント経験（人数問わず）や、多岐にわたる役割に関わった経験。それがあるだけで十分評価されますよ」

一つのことを極めた職人でなくてもいい。「総務もやったし、営業のサポートもやった」という**「多岐にわたる経験」**が、実は「会社の全体像が見えている人」として評価されることがあるのです。

「自分には何もない」と思っていたその経験こそが、外の世界では武器になる。それが、私がビズリーチを使って一番驚いたことでした。

ビズリーチの審査は厳しい？「審査に落ちる」が怖い人への本音

「審査に落ちたらショックだから登録したくない」という気持ちも痛いほど分かります。検索窓に「審査 落ちた」と入れる人の気持ち、よく理解できます。 ですが、ビズリーチの審査は、あなたをテストして人格を否定するためのものではありません。

最大の目的は、**「質の低いスカウトや、怪しい勧誘業者を入れないため」**のフィルターです。 ある程度の職務経歴があれば、そこまで過度に恐れる必要はありません。もし万が一審査に通らなかったとしても、それは「今のタイミングでは紹介できる求人が少なかった」というだけの話です。

まとめ｜まずは「静かに」市場価値を見るだけでいい

ビズリーチは、「スーパーマンが集まる場所」ではありません。「自分の経験が、外の世界でどう評価されるかを知りたい人」が集まる場所です。

その「普通の経験」に、意外なスカウト（値札）がつく可能性があります。 敷居が高いと食わず嫌いをして、自分の可能性を閉ざしてしまうのは、少しもったいない気がします。

まずは無料で登録して、審査に通るか、どんなスカウトが来るか。それを**「静かに確かめる」**ことから始めてみてはいかがでしょうか。

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