「doda」と「doda X」。
どちらもプロが転職をサポート（伴走）してくれる点は共通していますが、実は「誰が伴走してくれるか」が全く異なります。
現役人事の視点で、サービスの違いを整理しました。
同じパーソルキャリアが運営する「doda」と「doda X」。
どちらも35年以上の歴史を持つdodaブランドのサービスであり、孤独な転職活動を支えてくれる「パートナー」が存在する点は一緒です。
しかし、そのパートナーの「タイプ」と「得意分野」は明確に分かれています。
この記事のポイント
- 共通点：どちらも無料で登録でき、プロのサポート（伴走）が受けられる。
- doda：「dodaの専任スタッフ」が、幅広い求人から提案してくれる。
- doda X：「業界に精通したヘッドハンター」が、キャリアアップを支援してくれる。
目次
【一覧表】dodaとdoda Xのサービス比較
まずは、両者のサポート内容と特徴を比較しました。
| 項目 | doda | doda X |
|---|---|---|
| 伴走者 | キャリアアドバイザー （doda専属スタッフ） | ヘッドハンター （各業界のプロフェッショナル） |
| 得意な支援 | 丁寧な選考サポート （書類添削・面接日程調整） | 戦略的なキャリア提案 （市場価値の診断・非公開案件） |
| ターゲット | 全職種・全業種 （幅広い可能性を探したい人） | ハイクラス層 （年収アップ・キャリアアップ狙い） |
doda（デューダ）の特徴
「幅広い選択肢の中から、プロと一緒に自分に合う仕事を探したい人」向けです。
dodaのエージェントサービスとは？
dodaでは、専任のキャリアアドバイザーが担当につきます。
彼らは転職サポートのプロであり、以下のような実務的な「伴走」を得意としています。
✅ dodaの伴走スタイル
- 求人紹介：20万件以上の膨大な求人から、マッチする案件をピックアップ。
- 選考対策：履歴書の書き方や、面接での受け答えを丁寧にアドバイス。
- 調整代行：企業とのやり取りや日程調整を全てお任せできる。
「初めての転職で不安」「忙しくて事務作業ができない」という方には、非常に心強いパートナーとなります。
doda X（デューダエックス）の特徴
「自分の市場価値を高め、キャリアアップ・年収アップを目指したい人」向けです。
doda Xのヘッドハンティングとは？
doda Xでは、登録すると約7,300人のヘッドハンターがあなたの経歴書を見にきます。
彼らは特定の業界や職種に精通したプロフェッショナルであり、より戦略的な「伴走」を行います。
✅ doda Xの伴走スタイル
- キャリア戦略の提案：「あなたの経歴なら、次はここを目指せる」という視点の提供。
- 非公開求人の提示：一般には出回らない、経営に近い重要ポジションの紹介。
- 企業へのプッシュ：企業と太いパイプを持つヘッドハンターが、あなたを直接推薦。
単なる求人紹介だけでなく、「自分のキャリアをどう伸ばすか」という相談ができるのが最大の特徴です。
自分に合うのはどっち？
どちらも「伴走してくれる」点は同じですが、目指すゴールによって使い分けるのが正解です。
こんな人は「doda」
- 20代〜30代、または未経験の職種にチャレンジしたい。
- 求人の「数」をたくさん見て、可能性を広げたい。
- 書類作成や日程調整など、手厚いサポートをしてほしい。
こんな人は「doda X」
- 30代〜50代で、現在のキャリアを活かしたい。
- 年収600万円以上の「ハイクラス転職」を成功させたい。
- 業界の裏事情を知るプロ（ヘッドハンター）を味方につけたい。
迷ったら「両方登録」も賢い選択
もちろん、両方を併用することも可能です。
「dodaで幅広く求人を見つつ、doda Xでヘッドハンターからの特別なオファーを待つ」という使い方は、チャンスを最大化する賢い戦略です。
どちらも登録は無料ですので、まずはご自身のスタイルに合いそうな方から試してみてください。
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